Stabiliti gli importi relativi agli acconti su futuri aumenti contrattuali e Una Tantum
Il 15 marzo scorso, le Associazioni datoriali Confartigianato Alimentazione, Cna-Agroalimentare, Casartigiani, Claai e le OO.SS. Flai-Cgil, Fai-Cisl e Uila-Uil hanno siglato il verbale di accordo con il quale vengono stabiliti gli acconti su futuri aumenti contrattuali esclusivamente per le imprese non artigiane del settore alimentare che occupano fino a 15 dipendenti (Parte II del CCNL area alimentazione-panificazione del 6 dicembre 2021). Le Parti riconoscono a titolo di Afac i seguenti incrementi sui minimi retributivi al parametro convenzionale 137 nelle misure di:
– 20,87 euro con la retribuzione del mese di marzo 2024;
– 45,00 euro con la retribuzione del mese di maggio 2024;
– 65,00 euro con la retribuzione del mese di luglio 2024;
– 35,00 euro con la retribuzione del mese di novembre 2024.
Ad integrale copertura del periodo di carenza contrattuale, ai soli lavoratori in forza alla data di sottoscrizione del suddetto verbale viene corrisposto un importo forfettario Una Tantum pari a 200,00 euro lordi, suddivisibile in quote mensili, o frazioni, in relazione alla durata del rapporto nel periodo interessato. L’Una Tantum viene erogata in due tranche:
– 100,00 euro lordi con la retribuzione del mese di aprile 2024;
– 100,00 euro lordi con la retribuzione del mese di settembre 2024.
Agli apprendisti in forza alla data di sottoscrizione del verbale viene erogata l’Una Tantum nella misura del 70% con le medesime decorrenze di cui sopra. L’Una Tantum è stato quantificato tenendo in considerazione i riflessi sugli istituti di retribuzione diretta o indiretta, di origine legale o contrattuale, ed è comprensivo degli stessi; inoltre, l’emolumento è escluso dalla base di calcolo del Tfr. Viene precisato anche che gli importi eventualmente già corrisposti a titolo di futuri aumenti contrattuali vanno considerati a tutti gli effetti anticipazioni degli importi di Una Tantum fino a concorrenza. Inoltre, i suddetti importi cessano di essere corrisposti con la retribuzione di marzo 2024.
| Livello | Parametro | Minimi al 29 febbraio 2024 | Prima tranche 1° marzo 2024 | Minimi dal 1° marzo 2024 |
| 1 | 230 | 2.442,01 | 35,04 | 2.477,05 |
| 2 | 200 | 2.123,48 | 30,47 | 2.153,95 |
| 3 | 165 | 1.751,89 | 25,14 | 1.777,03 |
| 4 | 145 | 1.539,54 | 22,09 | 1.561,63 |
| 5 | 130 | 1.380,28 | 19,80 | 1.400,08 |
| 6 | 120 | 1.274,09 | 18,28 | 1.292,37 |
| 7 | 110 | 1.167,93 | 16,76 | 1.184,69 |
| 8 | 100 | 1.061,77 | 15,23 | 1.077,00 |
| Livello | Parametro | Minimi al 31 aprile 2024 | Seconda tranche 1° maggio 2024 | Minimi dal 1° maggio 2024 |
| 1 | 230 | 2.447,05 | 75,55 | 2.552,60 |
| 2 | 200 | 2.153,95 | 65,69 | 2.219,64 |
| 3 | 165 | 1.777,03 | 54,20 | 1.831,23 |
| 4 | 145 | 1.561,63 | 47,63 | 1.609,26 |
| 5 | 130 | 1.400,08 | 42,70 | 1.442,78 |
| 6 | 120 | 1.292,37 | 39,42 | 1.331,79 |
| 7 | 110 | 1.184,69 | 36,13 | 1.220,82 |
| 8 | 100 | 1.077,00 | 32,85 | 1.109,85 |
| Livello | Parametro | Minimi al 30 giugno 2024 | Terza tranche 1° luglio 2024 | Minimi dal 1° luglio 2024 |
| 1 | 230 | 2.552,60 | 109,12 | 2.661,72 |
| 2 | 200 | 2.219,64 | 94,89 | 2.314,53 |
| 3 | 165 | 1.831,23 | 78,28 | 1.909,51 |
| 4 | 145 | 1.609,26 | 68,80 | 1.678,06 |
| 5 | 130 | 1.442,78 | 61,68 | 1.504,46 |
| 6 | 120 | 1.331,79 | 56,93 | 1.388,72 |
| 7 | 110 | 1.220,82 | 52,19 | 1.273,01 |
| 8 | 100 | 1.109,85 | 47,45 | 1.157,30 |
| Livello | Parametro | Minimi al 31 ottobre 2024 | Quarta tranche 1° novembre 2024 | Minimi dal 1° novembre 2024 |
| 1 | 230 | 2.661,72 | 58,76 | 2.720,48 |
| 2 | 200 | 2.314,53 | 51,09 | 2.365,62 |
| 3 | 165 | 1.909,51 | 42,15 | 1.951,66 |
| 4 | 145 | 1.678,06 | 37,04 | 1.715,10 |
| 5 | 130 | 1.504,46 | 33,21 | 1.537,67 |
| 6 | 120 | 1.388,72 | 30,66 | 1.419,38 |
| 7 | 110 | 1.273,01 | 28,10 | 1.301,11 |
| 8 | 100 | 1.157,30 | 25,55 | 1.182,85 |
